Checkliste: Ist dein Unternehmen DGUV-konform aufgestellt?

Diese Checkliste nutzen wir selbst bei Erstbesuchen im Betrieb. Beantworte ehrlich – jedes „nein“ ist eine offene Flanke.

Organisation

1. Liegt für alle Arbeitsbereiche eine aktuelle Gefährdungsbeurteilung vor – inklusive Wirksamkeitskontrolle?
2. Ist die Pflichtenübertragung nach DGUV Vorschrift 1 §13 schriftlich geregelt?
3. Sind Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt bestellt und die Einsatzzeiten erfüllt?
4. Gibt es Sicherheitsbeauftragte (ab 21 Beschäftigten) und tagt ein ASA (ab 21 Beschäftigten)?

Qualifizierung

5. Haben alle Bediener eine gerätebezogene Ausbildung (Stapler, Kran, Bühne, Anschlagen)?
6. Liegt für jede Person ein schriftlicher Fahr-/Steuerauftrag vor?
7. Wurde im letzten Jahr nachweislich unterwiesen – mit Themenliste und Unterschriften?
8. Sind bei Sonderbauarten (Schmalgang, Teleskop, Seitenstapler) Zusatzqualifikationen vorhanden?

Technik und Prüfungen

9. Sind alle UVV-Prüfungen aktuell: Flurförderzeuge, Regale (DIN EN 15635), Leitern, Tore, PSAgA, Anschlagmittel, elektrische Betriebsmittel?
10. Sind befähigte Personen schriftlich bestellt – und weisungsfrei bei der Prüfung?
11. Werden Mängel nachverfolgt bis zur Beseitigung (Fristen, Verantwortliche)?
12. Sind Verkehrswege, Fluchtwege und Ladezonen gekennzeichnet, frei und ausreichend breit?

Auswertung

• 12 × ja: Sehr gute Basis – jetzt Fristenmanagement absichern.
• 1–2 × nein: Punktueller Nachholbedarf, in vier Wochen lösbar.
• 3 oder mehr × nein: Strukturelles Risiko. Nach einem Unfall wird jeder dieser Punkte geprüft.

Der Dauerläufer: Fristen

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Häufige Fragen (FAQ)

Ab wann braucht ein Betrieb Sicherheitsbeauftragte?

Regelmäßig ab mehr als 20 Beschäftigten – die Zahl richtet sich nach Gefährdung und Betriebsgröße.

Wie oft muss die Gefährdungsbeurteilung aktualisiert werden?

Bei Änderungen von Arbeitsmitteln, Verfahren oder nach Unfällen – sonst empfiehlt sich eine jährliche Überprüfung.

Können wir das alles intern abdecken?

Ja. Mit eigenen Ausbildern und befähigten Personen bleibt fast alles im Haus – wir qualifizieren dazu inhouse und bundesweit.