Das DGUV-Regelwerk ist in vier Schriftenarten gegliedert. Der Unterschied ist keine Formalie – er entscheidet darüber, ob etwas verbindlich ist oder ob du begründet abweichen darfst.
1. DGUV Vorschrift – verbindliches Recht
Unfallverhütungsvorschriften sind autonomes Recht der Unfallversicherungsträger. Für Mitgliedsbetriebe unmittelbar verbindlich, Verstöße sind bußgeldbewehrt. Beispiel: DGUV Vorschrift 68 (Flurförderzeuge), DGUV Vorschrift 1 (Grundsätze der Prävention).
2. DGUV Regel – konkretisierte Umsetzung
Regeln fassen Anforderungen aus Vorschriften, staatlichem Recht und der Praxis zusammen. Sie haben Vermutungswirkung: Wer sie einhält, kann davon ausgehen, rechtskonform zu handeln. Abweichen ist erlaubt, wenn gleiche Sicherheit nachgewiesen wird. Beispiel: DGUV Regel 108-007 (Lagereinrichtungen).
3. DGUV Information – Hilfestellung
Praxisnahe Hinweise, Checklisten, Handlungshilfen. Empfehlungscharakter, aber im Streitfall Maßstab für Sorgfalt. Beispiel: DGUV Information 208-016 (Leitern und Tritte).
4. DGUV Grundsatz – Qualifizierung und Prüfung
Grundsätze regeln Anforderungen an Ausbildung, Prüfungen und Untersuchungen. Formal Empfehlung, praktisch der anerkannte Maßstab für Qualifizierungen. Beispiel: DGUV Grundsatz 308-001 (Flurförderzeuge), 309-003 (Krane), 308-008 (Hubarbeitsbühnen).
Und in der Haftung?
Nach einem Unfall fragt die Berufsgenossenschaft nicht nach dem Verbindlichkeitsgrad, sondern nach dem Stand der Technik. Wer vom Grundsatz abweicht, muss belegen, dass sein Weg mindestens gleichwertig sicher war – dieser Nachweis gelingt in der Praxis selten.
Häufige Fragen (FAQ)
Ist ein DGUV Grundsatz Pflicht?
Formal nein, faktisch ja – er konkretisiert eine verbindliche Pflicht aus einer Vorschrift.
Was gilt bei Widerspruch zu staatlichem Recht?
Staatliches Recht (z. B. BetrSichV) hat Vorrang; die DGUV-Schriften konkretisieren es.
Wo finde ich das aktuelle Regelwerk?
Im Publikationsportal der DGUV. Wichtig: Immer die aktuelle Fassung verwenden – Nummern und Inhalte ändern sich.
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